Vastuullisuus

Henkilöstön hyvinvointi

Noudatamme voimassaolevia työehtosopimuksia ja tarjoamme vähimmäistason ylittävät henkilöstöedut. Tarjoamme henkilöstöllemme lisää työmahdollisuuksia ja vähennämme 0-tuntisopimusten käyttöä.

Tuemme henkilöstön monimuotoisuutta. Panostamme henkilöstön koulutukseen ja kannustamme heitä siinä.

Henkilöstöä kuullaan ja se on laajasti edustettuna hallinnossa.

Työntekijöiden asemaan ja hyvinvointiin liittyvät näkökulmat huomioidaan myös sijoitustoiminnassa.

Pysy kärryillä - tilaa uutiskirje