Noudatamme voimassaolevia työehtosopimuksia ja tarjoamme vähimmäistason ylittävät henkilöstöedut. Tarjoamme henkilöstöllemme lisää työmahdollisuuksia ja vähennämme 0-tuntisopimusten käyttöä.
Tuemme henkilöstön monimuotoisuutta. Panostamme henkilöstön koulutukseen ja kannustamme heitä siinä.
Henkilöstöä kuullaan ja se on laajasti edustettuna hallinnossa.
Työntekijöiden asemaan ja hyvinvointiin liittyvät näkökulmat huomioidaan myös sijoitustoiminnassa.