Tradeka osana yhteisöä

Yhteisön hyvinvointiin ja kehitykseen osallistuminen on yksi Tradekan vastuullisuuden teemoista. Konsernin tytäryhtiöt toteuttavat yhtiökohtaisia yhteisöön liittyviä toimia, joista esimerkkejä kuvataan tällä sivulla. Lisäksi Tradeka palauttaa osan voitoistaan takaisin yhteiskuntaan lahjoitustoiminnan, apurahojen ja sijoitusten kautta.

Voitonjakolupaus

Tradeka on tehnyt voitonjakolupauksen, jonka mukaan se palauttaa merkittävän osan, keskimäärin vähintään 10 %, liiketoimintansa tuloksesta takaisin suomalaiseen yhteiskuntaan. Vuonna 2025 lupauksen toteuma oli 1,67 miljoonaa euroa lahjoituksina ja sijoituksina.

Lahjoitustoiminnassaan Tradeka panostaa voimakkaasti yhteisön hyvinvointiin. Keskiössä ovat erityisesti lapset, nuoret ja perheet, kansalaisia hyödyntävä digitalisaatiokehitys sekä yhteiskunnalliseen muutokseen ja solidaarisuuteen liittyvä tutkimus-, koulutus- ja tiedotustoiminta.

Voitonjakolupausta toteutetaan lahjoitus- ja apurahatoiminnan, sijoitustoiminnan sekä omien yhteiskuntavastuuhankkeiden kautta. Tradekan myöntämät lahjoitukset perustuvat kirjallisiin hakemuksiin, joista osuuskunnan hallitus päättää.

Apurahaa saaneille tahoille keväällä 2025 lähetetyn kyselyn tulosten perusteella lahjoitustoimintaa on onnistuttu kohdistamaan nimenomaan niihin hankkeisiin, jotka olisivat jääneet toteuttamatta ilman Tradekan myöntämää tukea. Vastaajat arvioivat, että saadun apurahan tärkeys organisaation kokonaisrahoitukselle oli 9,2/10. Vastaajista 94 %:n mukaan myönnetty apuraha mahdollisti jotain, mikä muuten olisi jäänyt toteuttamatta. Kysely lähetettiin 76:lle vuosina 2023–2025 apurahoja tai lahjoituksia saaneelle taholle, ja siihen vastasi 55 tahoa (vastaus-% 72).

 

Kehitämme vastuullisuutta yhdessä

Tradekassa kuullaan osuuskunnan jäseniä ja tytäryritysten asiakkaita vastuullisuuden ja liiketoiminnan kehittämiseksi. Tradeka kuulee jäseniään esimerkiksi jäsenkyselyllä ja jäsenaloitekanavan kautta. Jäsenaloite-kanava on jäsenten tapa vaikuttaa konkreettisesti Tradekan toimintaan; jäsenet voivat verkkopalvelussa jättää aloitteen, joka voi koskea esimerkiksi jäsenetuja, liiketoimintaa, sijoitustoimintaa tai yhteiskuntavastuuta. Lisäksi konsernin tytäryhtiöt käyttävät omia asiakaspalautteen ja -tutkimuksen kanaviaan.
Tutustu jäsenaloitteisiin

Esimerkkejä yhteisöön panostamisesta

Onni tukee yhteisöä ympärillään Onni-klubin kautta: se on klubiyhteisö, jonka keskeinen tavoite on edistää yhteisöllisyyttä ja yhdenvertaisuutta. Klubin tapahtumat ovat avoinna yhdenvertaisesti ikäihmisille, omaisille, perheille, vammaisille, pitkäaikaissairaille, liikuntarajoitteisille ja lapsiperheille. Yhteisöön liittyminen ei ole sitovaa eikä maksa mitään. Lue lisää.

Restel tekee työtä tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi oman organisaation sisä- ja ulkopuolella. Burger Kingin ja Helsinki Priden pitkään jatkuneen kumppanuuden tavoitteena on edistää ympärivuotisesti seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien henkilöiden yhdenvertaisuutta, osallisuutta ja hyvinvointia. Restel on laajentanut tätä työtä ja tukenut myös mm. Priden paikallistoimintaa Vaasassa ja Jyväskylässä.

Lehtipisteeseen korttiyhtiöt ovat toteuttaneet useana vuonna joulutervehdyskampanjan, jolla ilahdutetaan hoivakotien ja kotihoidon asiakkaita. Koululaiset kirjoittivat ja toimittavat vuonna 2025 yhteensä 35 jouluista tervehdystä palvelutaloihin ja sairaaloihin ympäri Suomen. Lisäksi Korttipiste ja Putinki tekevät yhteistyötä yleishyödyllisten järjestöjen kanssa. Yhteistyötuotteista, kuten postikorteista, kalentereista ja adresseista, tuloutettiin järjestöille vuonna 2025 yhteensä 311 548 euroa. Lue lisää vastuullisuusraportista s. 35.

 A-Katsastus ja Ajovarma edistävät liikenneturvallisuutta tekemällä vapaaehtoisia kuntotarkastuksia Autotohtori-brändin alla sekä toimimalla teknisenä asiantuntijana poliisin raskaan liikenteen tarkastuksissa. Katsastajat voivat myös toimia liikenneonnettomuuksien tutkijalautakuntien ajoneuvoteknisinä jäseninä. Lue lisää vastuullisuusraportista s. 35.

Pysy kärryillä - tilaa uutiskirje